どうもセミリタイアを目指すヒロセです。
こんなに布団から出るのが怠かったことはないな。理由は今の現場での契約が今月末で終了するからなんだけども。先週まで、プロダクト最後の開発検証をしていたがそれも今日でようやく終わる。今日までは気を抜かずに全力投球した方がいいんだけど、これが終われば殆どルーチンの仕事をやるだけで月末にはまた別のプロジェクトに移る事になるんだよなぁ。
■退職前ってやる気の維持が大変だよね
別プロジェクトに飛ばされればまた、現場のメンバーは変わるし業務のノウハウも１から学ばないといけないので大変なんだよなぁ～。だから、転職をそうポンポンするのはお勧めしないのもここら辺に理由がある。その人の能力が変わらないなら、同じ環境でナレッジを積んでいった方がその転職より、その会社で給与UPを得られる可能性の方が高いからね（上がる余地のないブラックなら転職した方がいいと思うけど）
何はともあれ、一度退職したことがある人なら分かると思うんですが、離職までの間の期間モチベーションを維持するのが凄く大変ではないですか？
いや、もうこの仕事も来月までで終わるし、、、まあ、例え何かやらかしても「そんなの関係ねぇ！」って感じでなんだかやり投げ前回のメンタルですからね（あばよ～とっあん～～って最低だなｗ）
■技術職ならどんどん移動した方がいい？
まあ、私は一般的なサラリーマンではなくエンジニアなので本来はどんどんプロジェクトを移ってくれた方が現場や技術を広く学べるのでそっちの方が本来はいいんだろう。その職場のお作法を学ぶより現場で役立つ技術を身に付けた方が、フリーランスなどでは潰しがききやすい。
今の現場も、製品仕様や開発工程などを勉強できたしサーバやネットワーク周りの少し突っ込んだ部分も知ることが出来た。
ただ、基本コミュ障な僕としてはコロコロと現場やプロジェクトが変わるのはやっぱり大変なんです。もしも、転職をするとしたら1つの現場で腰を据えて出来る案件を持つ会社に行きたい（給与アップは前提で）
まあ立つ鳥跡を濁さずなんて綺麗ごとを僕は言いませんがね
今週さいごの開発検証までは気を抜かずにやり切ろう！！
ふぁいとぉーいっぱつぅ～～(ヽ”ω`)
あー、怠い、だるい、、、